über uns


Das Törnover-Team mit über 40-jähriger ERP-Erfahrung, davon 30 Jahre im direkten SAP-Umfeld, kennt den Personalmarkt, spricht die Sprache sowohl der Unternehmen als auch der Kandidaten, verfügt über umfangreiches Hintergrundwissen ihrer Kunden und pflegt sehr gute Kontakte zu Personalentscheidern.

Durch das langjährig aufgebaute persönliche Netzwerk kennen wir veränderungswillige Kandidaten und Vakanzen des verdeckten Stellenmarkts.

Besonderen Wert legen wir auf das Einfühlungsvermögen und die Sozialkompetenz, so dass unser Handeln in eine Gesamtstrategie passt und die Chemie zwischen Kunde und Kandidat stimmt.